INFORME DE FIN
DE GESTIÓN
INSTITUTO
NACIONAL DE APRENDIZAJE
Se elabora el presente
Informe de Fin de Gestión, de conformidad con la normativa interna vigente en
el Instituto Nacional de Aprendizaje, las Directrices N° D-1-2005-CO-DFOE
emitidas por la
Contraloría General de la República aplicables a la
Institución y la Ley N°
8292 "Ley General de Control Interno".
Nota:
Si requiere más espacio, puede utilizar hojas adicionales identificándolas bajo
una numeración consecutiva y con una referencia hacia al item.
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Dirigido
a: Timoteo Fallas García
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Fecha
del Informe:
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Nombre
del Funcionario:
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Nombre
del Puesto:
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Unidad
Ejecutora:
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Periodo
de Gestión:
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1-Presentación:
En el siguiente espacio realice un resumen ejecutivo sobre el contenido del
informe.
2-Refiérase
a la labor sustantiva de la institución o unidad ejecutora a su cargo según
corresponda.
3-Indique los cambios habidos en el entorno durante el
periodo de su gestión, incluyendo los principales cambios en el ordenamiento
jurídico que afectan el quehacer institucional o de la unidad ejecutora a su
cargo.
4-Refiérase al estado de la autoevaluación del sistema de control interno de la
Institución o de la unidad ejecutora a su cargo al inicio y al final de su
gestión.
5-Indique las acciones emprendidas para establecer,
mantener, perfeccionar y evaluar el sistema de control interno de la
Institución o de la unidad ejecutora a su cargo, al menos durante el último
año, o por el periodo de su gestión, en caso de que este sea menor a un año.
6- Refiérase a los principales logros alcanzados
durante su gestión de conformidad con la planificación institucional o de la
unidad ejecutora a su cargo.
7- Indique el estado de los proyectos más relevantes en
el ámbito institucional o de la unidad ejecutora a su cargo, existentes al
inicio de su gestión y de los que deja pendientes de concluir.
Al inicio de mi gestión:
Pendiente
de concluir:
8- Refiérase a la administración de los recursos
financieros asignados a la institución o a la unidad ejecutora a su cargo
durante su gestión .
9-
Si lo estima necesario, brinde algunas sugerencias para la buena marcha de la
institución o de la unidad ejecutora a su cargo.
10- Si lo considera necesario, emita algunas
observaciones sobre otros asuntos de actualidad que a su criterio, la
Institución o la unidad ejecutora enfrenta o debería aprovechar.
11- Refiérase al estado actual del cumplimiento de las
disposiciones que durante su gestión le hubiera girado la Contraloría General
de la República.
12- Refiérase al estado actual del cumplimiento de las
disposiciones o recomendaciones que durante su gestión le hubiera girado algún
otro órgano de control externo.
13- Refiérase al estado actual de cumplimiento de las
recomendaciones que durante su gestión le hubiera formulado la respectiva
Auditoría Interna.
El funcionario saliente da fe de que lo expuesto en el
presente informe de fin de gestión corresponde a la realidad de los hechos y es
consciente de que la responsabilidad administrativa de los funcionarios del Instituto
Nacional de Aprendizaje, INA prescribirá
según se indica en el artículo 71 de la Ley Orgánica de la Contraloría General
de la República N°
7428, del 7 de setiembre de 1994, y sus reformas.
Firma
del funcionario
Número
de cédula
cc:
Recursos Humanos
Sucesor
