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Tiene como responsabilidad
impulsar y dar seguimiento a las políticas institucionales y nacionales a
favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres,
promoviendo la incorporación del enfoque de género en el quehacer
institucional.
Para ello se plantea una
intervención estrechamente coordinada con las diferentes dependencias de la
institución en los niveles administrativos, técnicos, docentes y estudiantiles.
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